top of page
Search

Oprah Winfrey

Oct 20, 2018
1 min read

Updated: Nov 28, 2018

Winfrey suggests that young people should not be discouraged from working an internship or job that isn't perfect in every way. "Your job is not who you are, it's just what you're doing on the way to who you will become."

This article first appeared on CNBC.com


The desire for fulfilling work is a defining characteristic of Millennials and Generation Z. Cathy Engelbert, CEO of Deloitte — which has a nearly 62 percent millennial workforce — recently told CNBC, "They're all looking for purpose-driven, civic-minded, socially responsible companies."


Despite this trend, Winfrey insisted that young people should not be discouraged from working a job that isn't perfect in every way. "Your job is not who you are, it's just what you're doing on the way to who you will become."


This lesson may even provide some relief to young people and recent graduates who feel the collective cultural pressure to be working a job that meets all of their aspirations, when in fact, most people do not graduate from college and immediately start their dream job.


For those young people who have a job, if not their dream job, Winfrey's advice was to learn, make the most of it and demonstrate undeniable talent.


"Every remedial chore, every boss who takes credit for your ideas — that is going to happen — look for the lessons because the lessons are always there," she said. "And the number one lesson I can offer you where your work is concerned is this: Become so skilled, so vigilant, so flat-out fantastic at what you do that your talent cannot be dismissed."

 
 
 

4 Comments


ngoongniepgangvoat.1.24.5
4 hours ago

https://hi88.soccer/ hôm trước mình thấy bạn bè share nên bấm vào xem thử cho biết thôi. Mình không đăng ký hay làm gì, chỉ lướt qua giao diện xem có dễ nhìn không. Ấn tượng đầu là trang sắp xếp khá gọn, kiểu vừa vào là thấy ngay thanh menu để chuyển mục nên không phải đoán mò. Nội dung trên trang cũng chia theo từng khối riêng, nhìn lướt một vòng là biết phần nào đang nói về gì, không bị dính chùm vào nhau. Mình hay ngại mấy site chữ nhiều dễ rối, mà ở đây trình bày theo cột khá ổn nên kéo xuống vẫn theo dõi được. Nói chung chỉ xem sơ sơ vậy thôi nhưng…

Like

bentiecesav.a.ge54.62
a day ago

https://fly88.green/ lúc đầu mình cũng lăn tăn, sợ giao diện lại kiểu loạn và nặng máy; mà vào thử thì thấy bố cục khá ngay ngắn, các khối nội dung tách rõ nên đọc lướt vẫn nắm được ý, không phải kéo tới kéo lui để đoán mình đang ở mục nào; mình chỉ xem qua đoạn nói về năm 2026 và hướng đi hệ giải trí đa dạng, viết gọn vừa đủ hiểu chứ không dài dòng; thêm điểm mình để ý là họ đặt thông tin nạp/rút nhanh với phần nhắc bảo mật nhiều lớp ở chỗ dễ thấy, nên cảm giác đỡ phải tự đi tìm; nói chung mình thích kiểu trình bày đơn giản, ít màu…

Like

giecphangqua.n.h.g.h.u.n.g
6 days ago

https://rr88k1.com/ mình bấm vào chủ yếu vì tò mò thôi, kiểu xem thử giao diện ra sao chứ không định ngồi đọc kỹ. Vừa vào cái là thấy trang sắp xếp khá thoáng, nhìn không bị rối hay “ngợp” như nhiều chỗ khác. Mình để ý nhất là thanh menu đặt ngay chỗ dễ thấy nên chuyển qua lại mấy mục rất nhanh, không phải kéo lên kéo xuống tìm. Mấy phần thông tin cũng được chia thành từng khối rõ ràng, lướt qua là hiểu đại khái đang có gì trên trang. Nói chung hợp với kiểu người vào xem nhanh bố cục, và mình thấy cách họ nhóm nội dung theo từng block nhìn khá gọn, menu cũng…

Like

lydiaharve.y50.4.4.4
Aug 27

kèo nhà cái mình thấy bạn bè nói hoài nên tiện tay ghé thử coi giao diện ra sao. Không kiểu ngồi đọc kỹ từng dòng đâu, mình chỉ lướt nhanh xem có dễ dùng không thôi. Vừa vào là thấy trang sắp xếp khá gọn, khoảng trắng vừa đủ nên nhìn không bị ngộp. Mình thích nhất là thanh menu để chỗ dễ thấy, bấm qua lại giữa các mục khá mượt, không phải tìm vòng vòng. Mấy khối thông tin chia tách rõ ràng, kiểu nhìn một cái là biết phần nào đang nói về gì, đỡ rối mắt khi lướt trên điện thoại. Nói chung cảm giác họ ưu tiên cho người mới vào xem nhanh, và…

Like

2025 Vision

By 2025, we envision hundreds - maybe even thousands - of our society's most influential role models delivering Day One Commencement addresses in September on day one of high school, not only in May on the last day of college.  

Why We Exist

The majority of wisdom and career advice from society's most influential role models is designed for college students on their LAST DAY before they graduate. But we are flipping that notion on its head and asking the Oprah Winfreys and Warren Buffetts of the world to share career advice with students eight years earlier on DAY ONE of high school! Thus giving them time to explore, try new things, and grow with a longer term goal in mind.

That's what DAY ONE Commencement is all about.  

About Us
IMG_9908-2.JPG

David Dvorkin

Founder, Hire Cause

Founder, Day One Commencement

Artboard 1.jpg
  • Founder of Day One Commencement & Hire Cause

  • Partnered with mentors at companies including Google, Facebook, and American Express to provide more than 200 students with work experience.

  

  • Previously worked in radio industry for 10 years

  • Managed sponsorship sales for Grammy Awards

  • Chosen to run company's summer internship program

  • Selected to lead the hiring of recent college graduates

  • Saw up close the skills college graduates were missing 

  • Realized that these skills were not being taught in classrooms or internships and felt compelled to do something about it through founding an organization called Hire Cause.

  • Noticed that our society was saving the greatest wisdom and career advice from society's most influential role models for the last day of college.  Felt compelled to reverse the order and create DAY ONE Commencement.  

YOUR FUTURE IS HIS PASSION

Subscribe to our Day One Digest, a super short weekly email with the best advice each week

bottom of page